Модерен предизвик на денешницата е работење од дома или со уште попознат термин “working from home”. Работата од дома добива сѐ поголема популарност во последните години, особено поради можностите што ги овозможуваат дигиталните технологии и потребата за флексибилност.

Овој модел на работа нуди многу предности, како што се заштедување на време и пари, намалување на стресот од патувањето до работното место и поголема рамнотежа помеѓу приватниот и професионалниот живот. Меѓутоа, постојат и предизвици кои доаѓаат со работењето од дома, како што се потребата за самоорганизација и границите меѓу домот и работата.

Кои се предностите на работата од дома

Флексибилност: Работниците можат сами да го организираат своето време, што овозможува зголемена продуктивност и подобра рамнотежа помеѓу професионалните и приватните обврски.

      Заштеда на ресурси: Патувањето до канцеларија, трошоците за превоз и за храна се значително намалени, што може да доведе до заштеда на финансии и време.

      Подобрена продуктивност: Многу луѓе откриваат дека се попродуктивни кога работат во својот удобен простор, без постојаните прекини карактеристични за канцелариската средина.

      Намалување на стресот: Без потребата од патување до канцеларија и со поголема контрола врз работната средина, стресот од работењето значително се намалува.

Предизвици на работата од дома

Личен менаџмент: Работата од дома бара високо ниво на самоорганизација и дисциплина, што може да биде предизвик за некои луѓе.

    Недостаток на социјална интеракција: Канцелариската средина нуди можност за тимска работа и дружење, што може да недостасува кога се работи од дома.

    Мешан простор за работа и дом: Работењето во ист простор каде што се одвива приватниот живот може да ги замагли границите меѓу работното време и слободното време.

    Технички предизвици: Интернет поврзаноста и техничката поддршка може да бидат проблематични, особено ако домот не е опремен за професионална работа.

Работењето од дома го отежнува откажувањето од пушење

Како да се подобри работата од дома

Создавање работна рутина: Воспоставување јасна работна рутина и одвојување на работното време од слободното време може да помогне во постигнување на подобар баланс.

    Посебен работен простор: Одредување простор во домот кој ќе биде наменет само за работа може да ја подобри концентрацијата и продуктивноста.

    Технолошка поддршка: Користење на соодветни алатки за комуникација и организација, како и стабилна интернет конекција, е клучно за успешно работење од дома.

    Одржување комуникација со колегите: Редовната комуникација преку видео повици и тимски состаноци ќе го одржи тимскиот дух и ќе ги намали можностите за изолација.

Работата од дома стана актуелна за време на корона пандемијата

Овој пристап кон работа стана актуелен за време на пандемијата со којашто се соочивме пред три години.Светот се најде во состојба на колапс,но сѐ до цел фирмите и голем број познати компании да го задржат својот стандард на работа на вработените им     понудија опција за “работа од дома”.

Мислењето на вработените и граѓаните беше делимично во врска за овој пристап,меѓутоа докторите од “UK Health Security Agency,King’s College London” и “University od East Anglia” со својата статија:”Работата од дома нуди неколку здравствени придобивки, вклучувајќи можности за поздраво исхранување, намалување на стресот и подобрување на севкупното здравје”,само го потврдија фактот дека работата од дома иако е ново “откритие” на денешницата,сепак овозможува полесен,но најважно од се најздрав начин на работа и воопшто функционирање на професионален план.

Работата од дома може да понуди високо ниво на удобност и флексибилност, но бара дисциплина и добра организација за да биде успешна и продуктивна.

Автор: Љиљана Мишева