Германија бара милиони работници, а тоа би можело да биде фатално за демографската слика на Балканот, откаде е и најголемиот интерес за „ветената“ земја.

Photo by Calle Macarone on Unsplash

Доселувањето во Германија и вработувањето во таа земја наскоро би можело да биде уште полесно. Потребни се милиони работници кои би можеле да се најдат и на Балканот. Ова ја диктира демографијата и на Германија и на Балканот.

Секој што знае да работи нека дојде! Вака накратко може да се опише апелот на Кристијан Диер, шеф на пратеничката група на либералите во германскиот парламент.

„По фазата на гастарбајтери во 1960-тите и 1970-тите, пазарот на трудот се затвора“, изјави Дир за Welt. „Мора да биде обратно. Денеска мора да биде мотото: секој што може да живее со раце мора веднаш да има работна дозвола.

Тоа ќе беше вообичаен говор на економски либерал, да не беа две работи – либералите сега се на власт, заедно со социјалдемократите и зелените. Уште поважно – на изјавата на Кристијан Дир и претходеа драматични апели од голем број индустрии кои едноставно не можат да најдат доволно работна сила во Германија.

Германија бара работници за аеродромите, но и келнери, угостители

Сликите од хаос и метеж на германските аеродроми и илјадници откажани летови на почетокот на празничната сезона, ја принудија владата да интервенира и да вети експресно издавање на работни дозволи. Затоа што, за време на пандемијата, аеродромите и авиокомпаниите отпуштаа луѓе, а денес им недостасуваат повеќе од седум илјади вработени.

Room service photo created by drobotdean – www.freepik.com

Очите се вперени во Турција и Западен Балкан, од каде треба да се регрутира помош за период од најмногу три месеци. „Ќе се погрижиме да нема фрлање плати и вработените да бидат добро сместени“, рече министерката за внатрешни работи Ненси Федер.

Крикот за аларм од авиосообраќајот се уште не стивнува, а се огласија и рестораните кои експлицитно ги повикаа властите да им олеснат да донесат луѓе од Западен Балкан.

Релативно новиот закон за имиграција во Германија дозволува секој што ќе најде работодавач да работи – под услов да е вешт во нешто. Може да бидат сметководители или возачи, важно е да имаат хартија.

Исклучок е таканареченото „правило на Западен Балкан“, усвоено во екот на бегалската криза, кога на мигрантите од Сирија и од Далечниот Исток масовно им се придружија баратели на азил од Србија, Македонија или Косово.

Тогаш беше прецизирано дека годишно 25.000 лица од земјите на Западен Балкан можат да добијат работни дозволи во Германија, дури и кога станува збор за неквалификувани работници.

Во Западен Балкан има многу работна сила за хотелите и рестораните во Германија

Но сега здружението на угостители „Дехога“ бара повеќе. „Во земјите од Западен Балкан има многу работна сила која би работела во хотелите и рестораните во Германија“, тврди првиот човек на здружението Гвидо Челик.

Слично на аеродромите, угостителите речиси и да немаа работа во период на пандемија и заклучување. И сега немаат работна сила. Челик вели дека околу 60 отсто од хотелите и рестораните бараат келнери, готвачи и собарки.

Затоа бара Владата дополнително да го продолжи „владеењето на Западен Балкан“ кое истекува на крајот на 2023 година и да го забрза издавањето на визите и работните дозволи. Челик вели дека платите во гастрономијата растат со двоцифрен процент – иако инфлацијата во последните месеци не е далеку од тоа.

Фото: Infomedia Balkan

Жедта на германскиот пазар на труд за занаетчии од секаков вид, возачи или медицински персонал кои масовно доаѓаат од Балканот е веќе добро позната. За второто, според претходната истрага на Дојче веле, клиниките и домовите за стари лица им плаќаат на посредниците по 15.000 евра за да им донесат само една старателка.

Како што пишува неделникот Цајт, недостигот на работна сила е таков што не може да се пополни со брзи акции како што е носење гастарбајтери на аеродромите за да се спасат годишните одмори на Германците.

„Во првиот квартал имаше 1,74 милиони слободни работни места, а стапката на невработеност е веќе под пет проценти. Затоа е илузорно дека дупката може да се пополни само со зголемување на платите и подобрување на условите за работа, иако овие чекори се точни“, пишува Цајт.

Недостигот на работници може да надмине три милиони до 2030 година

„Недостигот ќе биде многу поголем и нема да биде ограничен на одредени гранки. Највидлив е само во услужните дејности, бидејќи токму тука корона вирусот остави најголеми последици“, се додава во текстот.

Аеродромите со проблеми пред летото – летовите се понеизвесни

Според проценките на експертите, недостигот на работници може да надмине три милиони до 2030 година. Затоа што таканаречената бејби бумер генерација ќе се пензионира помеѓу 2025 и 2035 година. Не само што нема да работат, туку многумина ќе мора да се грижат – што само значи уште поголем недостиг.

Неодамна, министерот за труд Хубертус Хајл објави „современ предлог-закон за имиграција“ за есен. Постојат сите шанси пристигнувањето во Германија да биде уште полесно.

Од друга страна, прашање е колку луѓе останаа во регионот на Балканот, кои се подготвени да заминат во Германија. Се почесто се слуша дека пазарот на труд пресушил, а на регионот му се заканува демографска катаклизма.